Posso acquistare una copertura sanitaria di gruppo per i miei dipendenti in pensione? Le malattie preesistenti sarebbero coperte immediatamente? Come funzionerebbe il processo di pagamento? Molti dei miei dipendenti non hanno una polizza di assicurazione sanitaria privata, quindi dopo la pensione sarebbero senza copertura. Questo piano fornirebbe una copertura migliore rispetto ai piani di mercato standard?
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Sì, è possibile strutturare una polizza assicurativa sanitaria di gruppo per i tuoi dipendenti in pensione. Tale politica può essere progettata su misura con diversi periodi di attesa per Malattie preesistenti in base alle dimensioni e alla composizione del gruppo. È anche possibile coprire le malattie preesistenti dal primo giorno.
I piani di gruppo sono altamente personalizzabili. Si possono incorporare vari componenti aggiuntivi, che non sono disponibili in un normale piano di assicurazione sanitaria. Inoltre, a causa di un grande gruppo, il premio per persona negoziato per un piano di gruppo è generalmente inferiore a un piano individuale. Un altro aspetto sarebbe una facile disponibilità di copertura. In base a un piano di vendita al dettaglio, ogni individuo verrebbe specificamente sottoscritto. Se un individuo ha sviluppato determinate condizioni di salute cronica, sarebbe difficile per loro ottenere copertura senza caricamento o esclusione.
In genere, in una politica di gruppo, il datore di lavoro paga l’assicuratore. È comune per i datori di lavoro recuperare il costo dell’assicurazione sanitaria del pensionato dall’individuo, quindi il costo è in definitiva sostenuto dal pensionato.
Lascio la mia attuale compagnia dopo 10 anni. Finora, la società stava fornendo una copertura sanitaria attraverso la polizza assicurativa sanitaria di gruppo. Ora sto avviando una società di consulenza, con me il solo dipendente. Qual è il modo migliore per comprare una copertura assicurativa sanitaria?
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L’opzione più preferita sarebbe quella di avvalersi del gruppo per la portabilità individuale con l’assicuratore attuale. In base al gruppo alle linee guida di portabilità individuali, si può presentare un piano di vendita al dettaglio dello stesso assicuratore che aveva emesso una copertura di gruppo. In tal caso, il periodo di attesa per la malattia preesistente nel piano di vendita al dettaglio si ridotto nella misura in cui l’assicuratore stava fornendo una copertura continua nel piano di gruppo.
Questo ti aiuterà a migrare verso un piano di vendita al dettaglio con un periodo di attesa più basso. L’altra alternativa sarebbe quella di acquistare un normale Piano di assicurazione sanitaria dal mercato. Man mano che la tua azienda cresce in testa, potresti prendere in considerazione l’acquisto di una polizza assicurativa di gruppo.
(Abhishek Bondia è un funzionario principale e amministratore delegato presso SecureNow Insurance Broker Pvt. Ltd.)
