In nessun luogo la vita è più a forma di U che a San Francisco. I giovani idealisti della città credono che inizieranno la prossima grande azienda artificiale-intelligenza e sono disposti a sopportare costi e criminalità elevati. I boomer di successo vivono in enormi case a Pacific Heights e si siedono nei consigli di amministrazione dell’azienda.

I Gen Xers, nel mezzo, non hanno né l’idealismo né le sinecure. Solo il 37 % è contento della vita a San Francisco, rispetto al 63 % dei Gen Zers, secondo un sondaggio del 2022 dallo standard di San Francisco, un documento locale. Molti hanno poca opzione che vivere a Oakland – The Horror! – Se vogliono una grande casa.

I Gen Xers sono riluttanti ad essere droni aziendali, ponendo più enfasi sull’equilibrio e l’autonomia della vita e il lavoro.

Sebbene i Gen Xers colpiranno nel tempo la Bend a U, rimarranno perdenti in altri modi. Considera i loro redditi. I Gen Xers guadagnano di più dopo l’inflazione rispetto alle generazioni precedenti: la continuazione di una lunga tendenza storica e una da cui beneficiano anche i millennial e la gen zer. Ma il loro progresso è stato lento.

Un recente articolo di Kevin Corinth dell’American Enterprise Institute, un think tank e Jeff Larrimore della Federal Reserve valuta per generazione i redditi delle famiglie americane, dopo aver tenuto conto di tasse, trasferimenti governativi e inflazione. Dall’età di 36 a 40, i redditi delle famiglie reali di Gen Xers erano solo del 16 % in più rispetto alla generazione precedente alla stessa età, il miglioramento più piccolo di qualsiasi coorte.

Keanu Reeves in Matrix Reloaded del 2003: Nel franchise del film, l’umanità è inconsapevolmente intrappolata in una realtà simulata, la matrice, che le macchine hanno programmato.credit: AP

Forse questa scarsa crescita del reddito è una conseguenza di uno stereotipo che una serie di studi psicologici ha confermato: i Gen Xers sono riluttanti ad essere droni aziendali, ponendo più enfasi sull’equilibrio e l’autonomia della vita lavorativa. Non è una coincidenza che nel 1999, quando Gen Xers era nel pieno della loro vita, c’erano due film di grande successo in cui le persone si sono liberate dalle catene della vita.

Nella matrice Thomas Anderson, un programmatore di computer, scopre che il mondo è un’illusione simulata da macchine intelligenti. Nel Fight Club un impiegato si unisce a una società segreta i cui membri si scendono a vicenda. Tutto molto eccitante, ovviamente, ma difficilmente favorevole a una solida carriera.

I Gen Xers devono, per essere onesti, affrontare circostanze difficili. I guadagni delle persone in genere aumentano rapidamente nei loro 30 e 40 anni, mentre passano in ruoli manageriali. Sfortunatamente per Gen Xers, quando si trovavano in quella fascia di età i mercati del lavoro erano deboli, a seguito della crisi finanziaria globale del 2007-09.

Nel 2011, ad esempio, i guadagni nominali mediani degli inglesi …

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Wazir Fakhry è il nostro analista sportivo e porta una prospettiva unica nel mondo del giornalismo sportivo. Laureato in Management sportivo presso l'Università della Florida, David vanta un background diversificato, che comprende esperienze come allenatore e direttore atletico. Il suo amore per lo sport è iniziato in tenera età e ha trasformato questa passione in una carriera di successo nei media [email protected]

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