La mossa arriva dopo la decisione del mese scorso, riportato per la prima volta da questo masthead, per tagliare più di 500 posti di lavoro.
“Questi cambiamenti sono in gran parte guidati dal ripristino in corso della nostra attività di Telstra Enterprise, nonché miglioramenti alla struttura e ai processi di altri team della nostra organizzazione, per ridurre la complessità, creare efficienze e rispondere alle mutevoli esigenze dei clienti”, ha detto un portavoce al momento. Ha detto che i cambiamenti non sono stati il risultato dell’adozione dell’IA.
L’anno scorso, Telstra ha tagliato 2800 posti di lavoro, una mossa che Brady ha detto che all’epoca avrebbe risparmiato fino a $ 350 milioni e aiuterebbe il telco a rimanere competitivo in mezzo all’aumento dell’inflazione e dei costi energetici.
A maggio, Brady ha presentato la nuova strategia quinquennale di Telstra, insieme ad aumenti di prezzo per la maggior parte dei piani mobili e Internet dell’azienda tra $ 3 e $ 5 al mese. Altre telcos hanno aumentato i loro prezzi di un livello simile.
La nuova strategia di Telstra, soprannominata “Connected Future 30”, sottolinea una maggiore dipendenza dai processi di intelligenza artificiale e dai data center in mezzo a quella che Brady ha descritto come una domanda “inarrestabile” di dati e connettività. La strategia mira a sollevare i rendimenti dall’8 al 10 % all’anno.
Telstra ha una quota di mercato di circa il 41 % del mercato mobile. Le sue azioni sono aumentate del 22 % finora nel 2025.
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