Quando ti unisci a un lavoro aziendale, generalmente la tua azienda ti fornisce una base assicurazione sanitaria piano. Questo piano di assicurazione sanitaria fornisce una rete di sicurezza ragionevole per te e i tuoi colleghi.
Tuttavia, è stato osservato che la società ha offerto piani di assicurazione sanitaria spesso non sono all’altezza di offrire ai propri dipendenti una copertura sanitaria completa e completa.
Questo divario si traduce spesso nella creazione di problemi per le persone nel affrontare sfide sanitarie difficili. Ciò ha bisogno di concentrazione completa e attenzione degli individui, anche se le spese di gestione della salute, le spese di ammissione in ospedale stanno aumentando rapidamente a causa dell’impatto dell’inflazione.
Un piano di assicurazione sanitaria personale è quindi una chiave cruciale per mantenere in ordine le tue finanze relative alla salute e alla salute. Questo diventa ancora più cruciale in una nazione come l’India dove penetrazione dell’assicurazione sanitaria è basso.
Quali sono i limiti dei piani sanitari dell’azienda?
Cap di copertura, importi limitati assicurati: Generalmente i piani sanitari aziendali hanno una copertura limitata. Gli importi di copertura totale sono di natura fondamentale. Ciò potrebbe non essere sufficiente per le principali spese mediche poiché il costo del trattamento e varie procedure aumentano continuamente. Ecco perché un personale separato Politica dell’assicurazione sanitaria può fornire ulteriore protezione finanziaria.
Possibilità di perdita di lavoro e problemi di sicurezza del lavoro: Ora, se cambi posti di lavoro o affronti licenziamenti o disoccupazione, in tale situazione la tua azienda ha fornito il piano di assicurazione sanitaria potrebbe scadere. Tale situazione può lasciarti senza copertura assicurativa sanitaria. In tale scenario, la tua assicurazione sanitaria personale può essere utile in quanto non rimane influenzata dallo stato di occupazione.
Copertura familiare e protezione della salute: I piani aziendali spesso non coprono i membri della famiglia in modo completo. L’assicurazione sanitaria personale invece ti offre un po ‘di flessibilità, dandoti la possibilità di estendere la copertura ai familiari e ai familiari a carico. Ciò garantisce che i costi sanitari familiari complessivi siano tenuti sotto controllo.
Quali sono le principali sfide nel panorama dell’assicurazione sanitaria dell’India?
Nonostante gli sforzi per aumentare la penetrazione dell’assicurazione sanitaria, le sfide persistono:
Accessibilità economica: Premi elevati, addebiti nascosti e GST sui premi dell’assicurazione sanitaria lo rendono meno conveniente per molti indiani.
Lava di copertura: La maggior parte degli schemi di assicurazione sanitaria, compresi quelli sostenuti dal governo come Ayushman Bharatnon coprire i servizi ambulatoriali, che rappresentano una parte significativa delle spese sanitarie.
Quali sono i vantaggi dell’assicurazione sanitaria personale?
Copertura completa e copertura completa: La tua copertura assicurativa sanitaria personale può aiutarti a coprire una gamma più ampia di spese mediche tra cui cure ambulatoriali, costosi interventi chirurgici e cronici …
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