Un’altra battuta sulla piattaforma è che Matos sta aspettando ai Turnstiles per verificare quando le persone lasciano la costruzione di Dockland ogni giorno dopo il lavoro (ANZ dice che questo non è vero).
In altri casi, il personale bancario si sta rivolgendo a Reddit per condividere informazioni su quali sezioni sono interessate dai tagli di lavoro o per sostenersi a vicenda.
Un utente ha scritto la scorsa settimana che stavano “ottenendo il taglio dopo 40 anni”. “Sto ancora facendo del mio meglio mentre mi alleno il mio tempo. Mi sento per quelli lasciati alle spalle – la maggior parte funziona già come segugi e gli verrà chiesto di fare di più”, hanno scritto.
Altri post offrono supporto. All’inizio di questa settimana, un utente ha scritto per augurare ai propri colleghi tutto il meglio per una “settimana folle” e ha trasmesso un suggerimento che avevano ricevuto da un ex capo: che la ricerca di altre opzioni di lavoro non ti costa nulla.
Alcune delle informazioni pubblicate online sono state molto imbarazzanti per la banca. UN Email di scuse inviate al personale Poiché alcuni lavoratori erano stati avvisati di essere stati resi licenziati da un’e -mail automatica era pubblicato su Reddit prima che apparisse nei media mainstream.
“Forse non abbiamo quei gruppi di pari fisici che una volta avevamo prima, ma abbiamo questi gruppi di pari online.”
John Hopkins, professore di direzione alla Deakin University
Reddit è stata fondata a metà degli anni 2000, crescendo nel tempo in uno dei più grandi forum online a livello globale, con comunità (“subreddit”) che discutono di ogni interesse o argomento di nicchia immaginabile. Oggi, oltre a sport e hobby, i dipendenti utilizzano la piattaforma per discutere dei loro luoghi di lavoro – spesso in modo anonimo – per esprimere preoccupazioni e condividere le prospettive all’interno.
L’uso di Reddit nell’Australia aziendale va ben oltre il personale di ANZ, ovviamente. Il “subreddit” R/AusCorp ha 211.000 membri ed è descritto come un luogo in cui i professionisti possono “porre domande, chiedere consigli sulla carriera e discutere le ultime notizie e i pettegolezzi dell’azienda”.
Caricamento
Il professore di direzione della Deakin University John Hopkins ha affermato che la tendenza non lo ha sorpreso, poiché Reddit potrebbe fornire un luogo in cui le persone potevano sfogarsi o condividere le loro opinioni su un datore di lavoro.
“Suppongo che sia solo un riflesso della cultura che abbiamo oggi. Queste persone sono sconvolte e si rivolgono alle loro tastiere per affermazione o supporto da persone affini. Forse non abbiamo quei gruppi di pari fisici che una volta avevamo prima, ma abbiamo questi gruppi di pari online.”
Hopkins ha avvertito che il personale che pubblica su Reddit dovrebbe ricordare che una volta che i post sono apparsi online, ha creato un record permanente del loro commento, “che potrebbe potenzialmente portare a problemi in futuro per l’individuo che lo ha pubblicato”.
“Mentre gli utenti possono pensare di pubblicare in forma anonima, …
