Giovedì 4 settembre 2025 – 06:04 WIB
Jakarta, Viva – Lavorare dalle 9:00 alle 17:00 per cinque giorni alla settimana è stato a lungo considerato uno standard lavoro classe media in tutto il mondo.
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Questo modello è nato dalla rivoluzione industriale, quando la fabbrica ha bisogno di manodopera sincrona in determinate ore.
Tuttavia, mentre si sviluppa tecnologia E stile di vita digitale, questo modello di lavoro ha iniziato a vacillare. Molte aziende ora valutano la produttività non dall’orario di lavoro, ma dai risultati e dall’efficacia.
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Pandemi Covid-19 è un grande punto di svolta. Le aziende di tutto il mondo si rendono finalmente conto che la presenza fisica in ufficio non è l’unico modo per mantenere le prestazioni.
È dimostrata che la flessibilità sia in grado di produrre una migliore produzione aumentando l’equilibrio della vita dei dipendenti.
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Illustrazione di attività / lavoro.
La struttura di lavoro da 9 a 5 è sempre più irrilevante per l’era digitale. La pandemia accelera questo cambiamento, mostra che la produttività può essere raggiunta senza un limite di tempo e luogo rigido.
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La tecnologia, i media e i settori finanziari si muovono rapidamente per utilizzare l’IA. Nel frattempo, la salute, l’educazione e la produzione si adattano più lentamente con strutture tradizionali che sono ancora dominanti.
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