Ci sono alcuni segnali di avvertimento che sei sulla strada per la “terra desolata” che i lavoratori da metà a fine carriera dovrebbero cercare. Questi includono fare troppo affidamento su glorie e spettacoli passati, cadere in profondità in una ristretta competenza e non stare al passo con cambiamenti nella tecnologia, tendenze e nel tuo settore che potrebbero vederti fuori dal lavoro.
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Se mai ti ritrovi in questa posizione, ci sono diverse cose che puoi fare. Il più importante è parlarne. Questo è un problema crescente tanto che è un problema con la società quanto è personale e ci sono sempre più persone in una posizione simile a te di quanto tu non ti renda conto.
Riconosci la realtà che ci vorrà più tempo per trovare un lavoro, più sei più anziano, quindi prova a pianificare in anticipo risparmiando il più in anticipo. Uno scenario peggiore potrebbe essere fino a 18 mesi senza un lavoro a tempo pieno.
Nel frattempo, rimani il più visibile possibile durante l’intero processo, tenerti impegnato con il lavoro contrattuale, i ruoli part-time e persino il tutoraggio per condividere alcune delle tue conoscenze con gli altri.
Continua a fare rete (anche se quella parola ti fa rabbrividire) andando agli eventi e partecipando a conversazioni pertinenti nel tuo settore, di persona o sui social media.
Con tutto il tempo extra del tuo calendario, rispolverare nuove tendenze, usando un po ‘di tempo libero per Upskill nelle aree attraverso corsi brevi, istruzione e sperimentazione. Infine, circondati di familiari, amici e nuove routine, in quanto può essere solo e scoraggiante.
Nessuno visita volentieri “Wasteland Executive Wasteland”, ma se mai ti trovi in quella posizione, a volte il primo passo verso la navigazione è sapere esattamente dove ti trovi.
Tim Duggan è autore di lavoro all’indietro: il metodo rivoluzionario per lavorare in modo più intelligente e vivere meglio. Scrive una newsletter regolare a timduggan.substack.com
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