Una recente sentenza dell’Alta Corte di Madras ha confermato la decisione di State Bank of India (SBI) di revocare un’offerta di lavoro sulla cattiva storia creditizia. Il verdetto evidenzia chiaramente quanto sia essenziale la disciplina finanziaria per le persone in cerca di lavoro, in particolare nei ruoli bancari e finanziari.
Gli indù di recente riportato Questo giudizio significativo, rafforzando l’idea che un record di credito pulito, un alto Punteggio di credito E una storia di rimborso coerente è più che una semplice pratica; È semplicemente un prerequisito nel settore finanziario.
Il tribunale ha affermato la cancellazione di SBI sulla nomina di un funzionario con sede a Circle (CBO) dopo che il rapporto CIBIL (Credit Information Bureau of India Limited) ha rivelato più pagamenti mancati e Predefiniti prestiti.
Inoltre, il giudice N Mala ha sottolineato chiaramente che i dipendenti che gestiscono il denaro pubblico devono mostrare pratiche di credito sane e disciplina finanziaria impeccabile. Le regole di assunzione esplicitamente e chiaramente squalificano i candidati con registri di credito molto poveri e punteggi di credito avversi, un criterio che il firmatario non ha soddisfatto prima di applicare.
3 prestiti, pagamenti mancati: perché il candidato ha fallito il controllo del credito di SBI
Questo richiedente, secondo il rapporto, ne aveva tre prestiti personali e pagamenti con carta di credito in ritardo risalenti al 2018-19. Questi dettagli sono stati scoperti solo dopo il completamento del processo di selezione.
Inoltre, nonostante la compensazione di quote prima di presentare la domanda, il tribunale ha chiarito categoricamente che la politica richiede un track record pulito di rimborsi tempestivi di prestito personale e non solo l’autorizzazione del debito.
Il giudizio attira sostanzialmente l’attenzione su due takeaway cruciali. In primo luogo, i candidati devono stare molto attenti ai criteri di ammissibilità di base per qualsiasi impiego. Devono rivedere attentamente e verificare i criteri prima di applicare, in particolare in settori regolamentati come banche e finanze.
In secondo luogo, concentrandosi sul mantenimento di un forte storia creditizia Insieme a un punteggio di credito elevato è altrettanto importante, in quanto riflette la propria responsabilità finanziaria, un attributo chiave per i ruoli che gestiscono i fondi pubblici.
La dipendenza della Corte da un verdetto della Corte Suprema del 2003 in questo particolare caso ribadisce che il reclutamento deve essere strettamente effettuato su regole stabilite per garantire che vengano nominati solo candidati idonei. Questo può fare molto per proteggere l’integrità delle istituzioni pubbliche.
Quindi, per aspiranti banchieri, CAS, CFA e altre carriere legate alla finanza, questo caso evidenzia chiaramente l’importanza della disciplina del credito. Questa lezione risuona oltre le domande di lavoro o le interviste e nella finanza personale e la salute finanziaria di un richiedente.
