Certo, una manciata di singoli geni ha contribuito a dare vita a queste cose, ma la maggior parte dei lavoratori è limitata nella loro capacità di fare le cose in modo più efficiente, spesso dagli strumenti, dalle regole e dalle condizioni con cui sono costretti a lavorare.

Un suggerimento restituito dalla produttività Boffins nella loro ultima spinta (innescato dalla richiesta del tesoriere Jim Chalmers di raccomandazioni di riforma) nel Brainstorming a livello di economia Su come superare il blocco stradale di produttività, sta tremando il modo in cui le società sono tassate.

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In particolare, la commissione sta cercando modi per produrre le aziende per investire di più (qualcosa che manca in Australia per parecchi anni). In particolare, prenderà in considerazione gli incentivi fiscali che le aziende possano spendere in cose come attrezzature, strumenti e tecnologia migliori – cose che aiutano i lavoratori a risparmiare tempo e produrre cose più o migliori senza dover lavorare di più.

Un barista, ad esempio, che non deve condividere una macchina con il loro collega, può essere in grado di servire più caffè e un commercialista con accesso a un software migliore fornito dalla loro azienda potrebbe essere in grado di tagliare il tempo impiegato ai numeri di scricchiolio per i loro clienti.

Tagliare l’aliquota dell’imposta sulle società del 30 % (un’opzione attualmente sul tavolo secondo il capo della Commissione di produttività Danielle Wood), tuttavia, non è probabilmente una buona mossa a meno che non ci sia un modo per garantire a quelle grandi imprese non solo intascarne il profitto extra o pagarlo agli azionisti.

Mentre le grandi aziende potrebbero essere entusiaste di tali cambiamenti, probabilmente non forniscono botto per il nostro dollaro e hanno un costo per il bilancio del governo.

Probabilmente è anche una cattiva notizia se offre alle grandi aziende-che già dominano molti settori dell’economia-più potere, rendendo difficile per le piccole e medie imprese sfidarle e guidare l’innovazione.

Tuttavia, sembrare, agevolazioni fiscali per nuovi investimenti che, in teoria, dovrebbero incoraggiare le imprese a investire Meno efficace in Australia Rispetto a molti altri paesi, secondo la Reserve Bank.

Mentre le grandi aziende potrebbero essere entusiaste di tali cambiamenti, probabilmente non forniscono botto per il nostro dollaro e hanno un costo per il bilancio del governo.

Il sotto-risorse delle scuole è stato un problema ben documentato-e probabilmente un fattore chiave dietro le prestazioni in ritardo dell’Australia accademicamente.

Ciò rende più difficile raggiungere alcune delle altre priorità di riforma della Commissione come il miglioramento dei risultati degli studenti scolastici e il miglioramento della forza lavoro. Più siamo istruiti e più siamo in grado di costruire sulle nostre capacità, meglio diventiamo nel fare le cose.

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Wazir Fakhry è il nostro analista sportivo e porta una prospettiva unica nel mondo del giornalismo sportivo. Laureato in Management sportivo presso l'Università della Florida, David vanta un background diversificato, che comprende esperienze come allenatore e direttore atletico. Il suo amore per lo sport è iniziato in tenera età e ha trasformato questa passione in una carriera di successo nei media [email protected]

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